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创新班组培训思路 全面提高职工技能

发布日期:2017/12/6 浏览次数: 386次
      四季度以来,江苏鑫勒电气科技有限公司在认真总结前三季度职工培训工作的基础上,以学习贯彻党的十九大精神为契机,在全面强化了职工思想教育的前提下,创新班组培训思路,优化员工培训方案,加大全员培训力度,切实提高了职工综合素质和专业技能。
      一是对授课管理人员和职工提出更高要求,每月均要安排进行专业提升学习,不只是限于在会议室、班组活动室内,而是把课堂直接搬到变电站、输电线路基层现场等,实现班组员工培训与生产实际相结合,力争取得良好的效果。二是拓宽培训渠道,除了印制学习材料、各类下发的文件,还利用微信平台、建立微信群、图片新闻等各种创新实时报道,让职工及时了解掌握相关知识技能。三是建立完善各工种考试题库,增加结合实际自由发挥的题型,改变了以往全部门各工种“一套题”的现象。